À tête reposée, et ayant pris
connaissance de divers commentaires, on peut considérer ce gouvernement d'une
autre façon. La parité, réclamée par
les féministes depuis 25 ans maintenant, était un peu de l'arithmétique :
bien sûr 50/50 pour la composition de groupes et assemblées (pour toutes les
raisons bien connues). Mais tout autant une égalité réelle dans le pouvoir.
En 2017, c’est principalement la gauche
qui a fait évoluer les textes et les institutions, pour parvenir à cette
égalité. Quitte à devoir parfois remmailler ce que certaine droite, à
l’occasion, avait détricoté en douce : il suffit parfois de changer un
mode de scrutin pour régresser (un 31 juillet 2003, Raffarin et Sarkozy par
exemple).
Question arithmétique, l’unanimité des
commentaires s’est faite depuis hier soir sur la parité dans le nouveau
gouvernement : elle y est, SI… « si l’on exclut le Premier
ministre ».
Et personne ne rit à l’idée d’exclure du gouvernement… le Premier
ministre du gouvernement ! Évidemment un nombre pair est plus facile à diviser
par deux pour calculer l’égalité : 22 ministres, cela représente bien 11
femmes et 11 hommes.
Mais le gouvernement est composé de 23 personnes – nombre que quelqu’un a
bien choisi, de préférence à 22… Pour
les ministres, on en compte 19 (sans les 4 secrétaires d’État ). La moitié
ne pouvant être 9,5 on sait que la
parité se fera donc à 10 + 9 ; et devinette : qui se contentera des 9 ?
les femmes, bien sûr. Donc : 9 femmes/10 hommes, même si du côté hommes la
balance penche déjà fort, avec le Premier ministre, plus 3 ministres d’État.
On ne saurait donc mieux dire que TV5Monde en
parlant de parité bien tempérée.
Nous avions toutes souhaité croire aux
convictions du Président que nous avions choisi (pour rejeter une femme
indigne) : son âge est pourtant celui où les hommes comprennent le féminisme… Mais le renouveau n’est pas pour
tout le monde.
Cela nous pousse d’autant plus à encourager ces 11 femmes qui vont sans doute
essuyer le gros temps que la météo politique nous promet. Mais elles sont
toutes de qualité ! Et elles visent plus au travail et à l'efficacité, qu'au prestige qui pèse tant dans l'autre plateau de la balance...
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